O Futuro das Lideranças na Sociedade 5.0: Adaptações Necessárias para uma Gestão Inovadora
Para começar, podemos compreender que a Sociedade 5.0 é um termo e conceito que se referem a uma nova sociedade, onde o progresso...
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Sua empresa está preparada para participar da criação de novos mercados?
Tão importante quanto conhecer as mudanças, é a capacidade de acompanhá-las e adaptar-se ao novo. É indiscutível a importância da...
Review case Senac São Paulo: treinamentos e mentorias como método para aprimorar a gestão
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Equipes de alta performance: como construir times engajados e produtivos?
Se o seu objetivo é fortalecer os laços entre os integrantes da sua equipe o Team Building é a ferramenta ideal para sua empresa. Ter...
Cultura do Design & Team Building: construção de times de alta performance e com maior integração
Nos últimos anos, o ambiente corporativo tem se reinventado. A transformação digital acelerou as mudanças no mercado de trabalho e, com...
Educação Corporativa 4.0: o futuro do trabalho.
O modelo de aprendizagem otimiza o desenvolvimento das habilidades técnicas dos profissionais. Muito se fala da educação corporativa como...
O que significa valorizar a experiência nos ambientes de trabalho?
Discussões sobre a experiência do colaborador nos ambientes de trabalho ou Employee Experience têm sido cada vez mais frequentes....
Review case Mind Lab: Team Building como ferramenta para melhorar a integração da equipe
As atividades propostas pela Nômade tinham como objetivo principal promover a sinergia entre os times. Como fomentar o interesse das...
Por que as organizações devem investir em formação de Inteligência Emocional?
A harmonia e o respeito no ambiente corporativo refletem diretamente na produtividade de cada integrante do time. Nos dias atuais, um dos...
Mentorias: Existem fundamentos por trás da prática?
A oferta de mentorias aumentou muito nos últimos anos. Se fizermos uma rápida busca pelo termo no Google Trends, é possível visualizar...
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Reestruturação organizacional e data driven: reinventando processos em um contexto de dados
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Racismo e cultura organizacional: como abordar o assunto dentro das empresas?
Pequeno Manual Antirracista, de Djamila Ribeiro, é uma obra indispensável para pensarmos sobre o tema A questão racial nas organizações é...
Como cultivar aprendizado constante em um contexto de cansaço e desatenção?
Recentemente publicamos um texto sobre Lifelong Learning, conceito que tem sido utilizado em contextos de aprendizagem no mundo...
De volta ao presencial: como (re)conectar a equipe em um novo contexto?
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Transformação ágil: como a organização pode obter maior sinergia e aumentar a agilidade?
Formar squads especialmente selecionados para cada projeto é uma estratégia para gerar valor evolutivo Os métodos, ou metodologias, ágeis...
Ter um propósito definido ajuda a impulsionar o negócio
Diferente da “missão” ou da “visão” organizacional, o propósito não é algo criado, mas sim descoberto. Frederic Laloux, junto com outros...
Life Long Learning: por que os profissionais devem cultivar o aprendizado constante?
Workshops e mentorias personalizadas são uma maneira de usar melhor o tempo para impulsionar a carreira A economia e as tendências de...
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