

Treinamento corporativo & Desenvolvimento organizacional
Só prosperam as empresas que trilham o aprendizado contínuo.
Descubra a melhor opção de treinamento empresarial!
Por que a Nômade?
A Nômade é um laboratório de soluções criativas que entende as organizações de maneira sistêmica.

Sabemos que pessoas, processos e tecnologia colaboram juntos, por isso trabalhamos em frentes de atuação que se complementam e garantem uma evolução de transformação.
*Média do setor de consultoria nos Estados Unidos é 67, segundo Retently 2023 NPS Benchmarks for B2B
Programas de Trainees







Veja o impacto do programa através do case!
Aprendizagem que reduz turnover
Treinamentos corporativos sob medida

Programa de Trainee | ENGIE e TAG 2024
RESULTADOS ESPERADOS
PREMISSAS
Programas personalizados para...
Desenvolvimento de competências como:
Qualificar a jornada do colaborador;
Desenvolver habilidades que geram confiança;
Integrar uma cultura de visão sistêmica.

Programas de Liderança





Veja o impacto do programa através do case!

Desenvolvimento
de alta
liderança

Acelera o pipeline de liderança
Programa Lidera Três em Um | Unimed BR

RESULTADOS ESPERADOS
PREMISSAS
Gestores capacitados para...
Formação em habilidades como:
Serem multiplicadores da estratégia & embaixadores da cultura;
Promover a segurança psicossocial;
Engajar pessoas e identificar potenciais.

Train The Trainer





Sustentação e multiplicação de cultura organizacional

Fortalece o engajamento dos seus colaboradores


Multiplicadores de Cultura | Natura América Latina
RESULTADOS ESPERADOS
PREMISSAS
Colaboradores treinados para:
Aprendizado apoiado no dia a dia:
Facilitar a transformação cultural;
Pensar a gestão sustentável da mudança;
Promover o Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO) e Post Merge Integration (PMI).

Saúde Mental






Cuidado e inteligência emocional no trabalho

Promove segurança psicológica

NIKE Self + Team Awareness | NIKE BR
RESULTADOS ESPERADOS
PREMISSAS
Equipes conscientes para...
Reconhecer e mitigar riscos socioemocionais;
Colaboração potente e assertiva;
Promover ambientes seguros para a diversidade.
Sensibilização em soft skills como:

Employee Experience





Desenvolve a vontade de permanecer na empresa

Pessoas comprometidas a longo prazo


Viva Aposentadoria | ENGIE BR
RESULTADOS ESPERADOS
PREMISSAS
RH comprometido no...
(Re)qualificação de experiências como:
Crescimento dos colaboradores junto à empresa;
Cuidado sistêmico na experiência individual e coletiva dos times
Desenvolvimento de um ambiente propício para LifeLong Learning.






