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Programas de Aprendizagem,
Lideranças e Talentos
Sua organização vai potencializar a capacidade de ensinar e aprender, fomentando uma liderança facilitadora inspirando e estimulando os colaboradores para novas competências. Tudo isso acontece com o nosso Sistema Aprendizagem peer-to-peer, onde o conhecimento circula em diferentes níveis da empresa.
O que você pode solucionar?
dinamismo
melhorar os processos de aprendizagem organizacional com maior dinamismo
ambiente de trocas
gerar um ambiente de troca ágil e livre, criando um território de desenvolvimento de pessoas
articulação entre pessoas
potencializar a articulação entre as pessoas para acontecer o desenvolvimento e atualização de líderes
Quais são os resultados esperados?
aprendizagem ágil
maior velocidade de aprendizagem para os tópicos relevantes na organização
alinhamento do time
alinhamento entre as pessoas envolvidas, tornando conceitos-chave mais claros e potentes
apropriação de processos
evolução do processo de aprendizagem na medida em que os colaboradores se apropriam sobre como fomentar o seu próprio processo de aprendizagem
Para quem essa solução é indicada?
Para médias e grandes organizações que buscam atualizar seus times, desenvolver talentos e proporcionar um aprendizado ágil e constante.
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