Conheça algumas soluções digitais para tratar de temas urgentes da saúde organizacional e do desenvolvimento dos negócios.
CUIDAR DAS PESSOAS
O coletivo depende de cada um
Estamos passando por tempos difíceis que exigem grandes aprendizados. É necessário exercitar a proposição de novas estruturas e formatos de trabalho.
COMO PODEMOS OFERECER MAIS CONDIÇÕES DE BEM ESTAR?
À DISTÂNCIA + AFETIVO
CONSISTENTE + LEVE
REFLEXIVO + ATIVO
Uma atividade online recheada com práticas e técnicas de cuidado com
a saúde mental e equilíbrio emocional
PARA TODA ORGANIZAÇÃO!
A empresa pode assumir um papel proativo, oferecendo estímulos de reflexão e práticas de autocuidado, gerando condições de bem-estar para seus colaboradores. Acolhendo a ansiedade e, com mais lucidez, podem gerenciar suas reações e encontrar maior bem-estar.
BENEFÍCIOS DE CUIDAR DAS PESSOAS
Qualidade de foco
e presença
Ganho de energia
e produtividade
Escolhas mais
sustentáveis
Percepção de força
e confiança
Fazer do estresse
um impulsionador
Melhoria da
autoestima
TEMÁTICAS
DISPARADORAS:
Adaptamos os assuntos conforme o foco de necessidade do seu time.
_ Presença e Atenção Plena
_ Respeito e Responsabilidade
_ Comunicação e Fluidez
_ Compromisso e Humildade
_ Escolhas e Renúncias
_ Teletrabalho e Convivência
_ Compaixão e Solidariedade
_ Incerteza e Ansiedade
_ Solidão e Solitude
_ Digitalização e Fisicalidade
_ Emoções e Sentimentos
_ Afetos e Relações
_ Hábitos e Rituais
_ Competição e Colaboração
_ Economia Local e Redes de Apoio
SOBRE OS FACILITADORES:
DANIEL CAMINHA
Sócio fundador da Estúdio Nômade, trabalha desde 2008 com projetos de desenvolvimento organizacional e design de serviços, tendo auxiliado diversas empresas em processos de descoberta de propósito, alinhamento cultural, desenvolvimento de pessoas, processos de branding e modelagem de negócios. É pesquisador de dispositivos de transformação cultural no cruzamento entre comportamento, sociedade e as instituições. Co-idealizador do TransLAB - Laboratório Cidadão de Pesquisa e Produção em Inovação Social, iniciativa premiada pela Secretaria Nacional de Economia Criativa (2012), onde ajudou a fomentar uma rede colaborativa de projetos durante 5 anos em Porto Alegre. Psicólogo, Pós-Graduado em Constelações Sistêmicas (Centro Bert Hellinger) e Análise Institucional (FADERGS). Teve experiências no curso de Artes Visuais (UFRGS) e Poéticas Visuais Urbanas (Universidade de Barcelona). Já lecionou no curso de Pós-Graduação "Criatividade e Inovação" (UNIVATES) e foi professor convidado na Perestroika, escola de criatividade. Participou do TEDxLuanda (2013), com o tema “Cocriando espaços para compartilhar com os outros”.
TALITA CHIODI
É Arquiteta e Urbanista pela Universidade Mackenzie. Debruçou-se sobre os estudos e projetos com a intenção de investigar e gerar soluções para a interação entre pessoas e espaços ocupados. Desde 2012, o interesse pelo desenvolvimento humano e pela dinâmica interpessoal vem ganhando maior ênfase em sua vida. Tem MBA em desenvolvimento do Potencial Humano pela Franklin Covey, formação em biopsicologia com Susan Andrews e em Thinking Environment com Trisha Lord. Empreendedora há 10 anos, é cofundadora do LABVI (Laboratório Vivo), empresa que entrega conteúdo de forma não óbvia e por experiência significativa. É arquiteta de conteúdo para diversos parceiros corporativos, professora na Universidade Presbiteriana Mackenzie para projetos corporativos, mediadora de rodas de diálogo e facilitadora. Interventora do mapeamento T-ser e dos instrumentos de Assessment Disc e Quantum. Coach de conflitos pelo instituto EcoSocial. Atua como coordenadora dos cursos de Gestão de Estresse e Mindfulness, na Robert Bosch Brasil. Facilitou projetos e intervenções em diversas organizações, como Banco Daycoval, Odebrecht, Takeda, Laboratório Lilly, Sirona, I9, Yamaha Brasil, Clube Pinheiros, entre outros. Praticante de Yoga e meditação há 15 anos.